2月20日，雄安交投召开2024年工作暨党风廉政建设工作会议。雄安交投党委书记、董事长杨祥作题为《踔厉奋发新征程  笃行不怠向未来 百舸争流擘画雄安交投高质量发展新蓝图》工作报告。党委副书记邱文利主持会议，党委委员、纪委书记杨阳作党风廉政报告，党委委员、工会主席张向民传达上级有关会议精神，雄安交投公司外部董事及公司领导班子成员出席会议。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是雄安交投发展史上具有里程碑意义的一年，公司全年完成营业收入7.60亿元，同比上升149.50%。全面完成雄安交投、荣乌、京德公司集约化经营管理改革，实施片区化、“大站带小站”收费管理模式，实现“无人值守”收费作业；高标准高质量建成荣乌高速新线智能建造中心；河北省首个“开放式”服务区—雄安北服务区开通运营；省内首个高速公路全路域分布式光伏项目建成并网发电；荣乌、京德监控通信（结算）分中心项目取得雄安新区非经营性土地使用权，正在全面开工建设；成立工程养护科技公司，高标准打造雄安新区智能道路养护平台；成立雄安百信信息科技公司，开辟新一代信息技术赛道。雄安交投公司“开路先锋 雄安先行”荣获中国交通企业管理协会2023年度交通社会责任（ESG）卓越案例奖；荣乌高速新线、京德高速双双荣获交通运输部、应急管理部、中华全国总工会2021年度公路水运建设项目平安工程冠名，以及“安济杯金奖”、“李春奖”，“雄安新区对外骨干高速公路智能建造关键技术研究与工程示范应用”荣获“河北省科学技术进步奖一等奖”、《高掺量胶粉改性沥青永久路面成套技术研究与应用》荣获中国公路学会“科学技术奖特等奖”；荣乌高速新线分布式光伏发电项目荣获中国交通运输协会“高速公路绿色低碳典型案例”称号，京德高速“公路护栏紧固件机械镀锌标准化研究”荣获中国表面工程协会科学技术奖三等奖。2023年雄安交投亮出了可喜的“成绩单”。

会议强调，2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施集团公司“三步跨越”发展策略的起步之年，也是公司全面实施高质量集约化经营管理、实现转型升级“跨越式”发展的元年，我们要坚持党的全面领导，坚持把高质量发展作为新时代的硬道理，坚持把推进中国式现代化作为最大的政治，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，牢牢把握作为集团公司在雄安新区的“桥头堡 ”和战略投资平台作用，全力实施“ 一主四化 、五强十优”发展思路，深入开展“1234”工程，即：围绕一个核心任务，始终将守正创新作为企业高质量发展的核心任务；把好两条发展主线，夯实高速公路运营、工程咨询、供应链、道路养护等传统产业基础，打造绿色建材、新能源、新一代信息技术、空天信息、股权投资等多元经济发展新引擎；落实三个全员参与，全员参与创新发展、全员参与市场开拓、全员参与安全生产；突出四项重点工作，构建“大党建”工作格局、加强文化赋能建设、实施人才兴企战略，有效防控各类风险。

会议要求，2024年重点做好七个方面工作：一是强本固基，夯实传统产业基础。打造高速公路高质量运营管理新标杆，形成可复制、可借鉴、可推广的高质量运营管理方案；持续推进基础设施建设，有条不紊推进G95改扩建合作项目，加快监控通信（结算）分中心建设，扎实推进荣乌高速新线二期工程前期工作，确保年底前建设；深挖养护管理潜能，提升科技养护水平，积极开拓多元市场；扩大工程咨询业务，开拓安全服务、质量服务及监理业务，做好前期咨询、造价咨询业务，做大招标业务，做深涉路技术咨询，做优数字化平台；拓宽供应链业务版图，锚定市场，精准发力，紧抓雄安“疏解”和跨境贸易两条主线，探索对外投资，延长上下游供应链条。二是多元布局，打造企业发展新引擎，全力推进科技型、创新型、高收益、独有性的“专、精、特、新”产业项目，实现跨越式发展。加速推进参股智能公司、投资公司等事宜，积极开展股权投资、基金投资，布局高端高新产业。三是创新发展，延展企业新业态。建立全员创新发展工作机制，持续加大科技研发投入，强化科技成果转化应用，积极推进申报创新型企业，形成创新理论支撑体系。四是文化赋能，凝聚强大精神力量。持续深化文化理念入脑入心宣贯，将“厚德载道、聚合致远”的核心价值观、“凝心聚力、务实高效、守正创新、善作善成 ”的企业精神及“十大经营管理理念”等灌输到职工队伍中，传承发扬集团企业文化，制定2024年企业文化建设实施方案，进一步深耕“雄行大道、行拓无疆”文化品牌，压实文化建设责任，提升正面宣传质效，深化企业文化体系建设。五是选人育人，谱写人才兴企新篇章。拓宽选人用人渠道，推动干部梯队形成总量充足、结构合理、青蓝相继的生动局面；以专业需求为导向，拓展人才引进渠道，为企业的发展注入新的力量；探索人才培养新模式，营造“能者上，平者让，庸者下”的人才竞争机制；深化薪酬改革分配，落实“一岗一薪”方案；强化绩效考核，体现多劳多得、少劳少得、不劳不得，最终实现公司和个人发展的双赢；加大员工培训力度，提高员工整体素质。六是落实全员责任，确保公司本质安全。夯基础强基层，狠抓安全生产责任落实；管风险除隐患，狠抓安全生产末端落实；强应急保安全，狠抓应急能力建设。七是坚守底线，筑牢风险防控藩篱。坚持审计监督全覆盖，坚持护航发展全过程，坚持风险控制全链条，注重防范债务风险，注重防范投资风险，注重协同联动，严控维稳风险。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，不断探索党建与业务“融合式”发展新路径，进一步深化党的政治建设，深入推进党建“领跑工程”，深化党的思想政治建设，切实用党的创新理论武装头脑，唱响“同心向党、共建雄安”主旋律，高标准建设“四强”党支部，全面提升党的建设质量水平，以高质量党建引领高质量发展。

会议强调，要持续推进党风廉政建设向纵深发展，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中纪委、省纪委历次全会精神，以心中有数保持战略清醒，以心中有底坚定战略自信，以心中有责强化战略主动，在坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中进一步树牢问题导向、底线思维、责任意识，在持续发力铲除歪风邪气、违纪问题、不良生态产生的土壤和条件上深化标本兼治、系统施治、多措并举，为打赢“十四五”规划落地攻坚战、打响“再造一个 新交投”持久战提供坚强的政治保障。

会议对先进集体及个人进行表彰，与高速事业管理中心、养护科技公司、绿色建材公司签订2024 年度《安全生产目标管理责任书》。

机关各部室中层干部及职工代表，高速事业中心机关中层及职工员代表，收费站站长、副站长及收费员代表，各子公司领导班子及职工代表共百余人参加会议。