为贯彻落实雄安交投公司2024年工作暨党风廉政建设工作会议精神，深入开展“1234”工程，加快构建“大党建”工作格局、实施人才兴企战略，团结全体党员、干部、职工在推进京津冀协同发展和高标准高质量建设雄安新区中彰显新担当，3月13日—14日，雄安交投公司党委派出调研组赴高速事业管理中心党支部、交投绿色建材公司党支部、永清空港收费站联合党支部等6个党支部走访调研。

调研组以“加强基层党支部标准化、规范化、精细化建设，强化人才培养”为中心，秉持“摸清底子、找准方向”的原则，与各党支部负责人、党员代表、年轻干部代表召开座谈会，进行面对面交流。

调研组听取了各党支部的工作开展情况，对下一步工作提出意见：要充分发挥党支部战斗堡垒作用，通过党建引领带动工作高质量开展。一是要通过“三会一课、主题党日”等组织生活不断提高党员的思想站位，发挥党员先锋模范作用，以党员带动群众，统一思想，凝聚力量。二是要坚持做好意识形态工作，及时开展谈心谈话，了解、掌握职工心里动态和诉求，解决好职工急难愁盼事项。三是要注重培养写作宣传人才，为公司营造“开拓创新、担当实干”的发展氛围贡献力量。

调研组着重强调了要持续做好党建联建共建，深挖自身优势，提炼具有特色的经验做法，突出亮点、打造新示范，力争在集团系统内形成具有推广意义的新标杆。

调研组还对党员活动室建设情况进行了实地考察，对“三会一课”等相关资料进行检查并就规范性书写进行指导。