开拓强企发展新路 创新交产融合大道 ——雄安交投公司开展全员能力提升培训
发布时间:2024-04-24
点击次数:
作者:杨阳
来源:党委组织部

为落实2024年度工作会议要求,实施人才兴企战略,全面提升员工综合能力素养,凝练团队意识,培养创新思维,树立目标导向,实现团队能力跃升,打造一支高素质、重团队、善创新的人才梯队,4月22日,雄安交投公司拉开了全员能力提升培训的序幕。

    东心经报刊大全

    此次全员能力提升培训旨在提升员工系统性思维、工作能力及高效沟通技巧,并通过拓展训练锻造团队凝聚力与执行力,进一步提升分工合作及沟通能力。培训形式根据岗位划分三组,分别以“提升管理技巧、培养创新思维、建设高效团队”、“培养沟通能力、问题解决能力”、“职业素养进阶、职场形象塑造”为主题,采用集中授课+团队拓展的方式开展,培训人员达到500余人。为确保培训效果,公司对每组参加培训的员工提出三点要求:一是要端正学习态度。要提高思想认识,虚心求教,认真完成学习任务。二是要讲究学习方法。要带着问题听,牢记要点,抓住关键。三是要确保学习实效。要紧密结合岗位实际,把学习与思考紧密结合起来,用科学的方法分析问题、解决问题,努力提高自身综合素质,不断提高工作能力。

    东心经报刊大全

4月22日-23日,第一期培训邀请专家通过《问题发现与解决》《高效沟通技巧提升》等理论知识的授课以及团队组建、摸石过河、合力建塔、共绘蓝图、驿站传书等多样的拓展训练活动,进一步提高了员工的合作能力及沟通能力,锻造了团队的凝聚力与执行力,80名员工参加了培训。

东心经报刊大全

东心经报刊大全

2024年,雄安交投公司将持续做好人才队伍培养建设,确保关键时刻能拉得出、顶得上,努力打造一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,为公司高质量发展提供坚实人才保障,谱写人才兴起新篇章。