雄安交投召开党委理论学习中心组党纪教育专题学习扩大会
发布时间:2024-06-18
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作者:关雨柔
来源:党委办公室

为扎实开展党纪学习教育,强化纪律意识和规矩意识,6月17日,雄安交投党委组织召开党委理论学习中心组党纪教育专题学习扩大会,公司党委书记、董事长杨祥围绕习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述进行宣贯部署。公司领导班子成员、各支部书记、各单位主要负责人参会学习。

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会议集中学习了上级党委关于党纪学习教育相关文件精神,引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。会议要求,一是相关部门要对照上级党委关于党纪学习教育的部署要求,进一步细化完善工作方案,丰富完善学习形式,积极查摆不足;二是推进党纪学习教育进一步走深走实,切实做到公司上下全员入心入脑,将党纪教育纳入新入职员工的必修课,确保党纪学习教育全方位开展;三是把党纪学习教育融入日常、融入工作,切实将学习教育成果转化为推进工作的强大精神动力;四是做好对基层党支部的调研指导,领导班子要深入基层,了解职工学习动态,听取职工意见建议,教育引导全体干部职工步调一致谋发展;五是强化宣传引导,严格宣传审核把关流程,提高文字工作的规范性、及时性、严谨性。

随后,杨祥结合自身学习思考为与会党员讲授党纪学习教育专题党课。

杨祥要求,公司全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示批示精神,严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,精准把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求,擦亮“本色之基”。公司党员、干部要对照集团党委“纪律大整顿、作风大转变、能力大提升”专题行动要求,提高政治敏锐度,强化组织观念,不踩“红线”、不破“底线”,在严格“守纪”中强化国有企业的责任与担当。

杨祥指出,雄安交投当前多元产业全面发展,涉及多个不同领域业务,这就更要求我们学记、知纪、明纪、守纪,把牢“思想之舵”,坚决防范经营风险。同时提高工作效率和责任意识,积极找差距、补不足,并充分利用业余时间形成日常化、碎片化学习,用学习教育成果切实推进各项工作合规、高效、有序落实。

杨祥强调,要做好理论学习与工作实践深度融合,将上级文件精神融入企业发展全过程,确保各项工作高质量落实。一是不断丰富党建赋能经营发展的新模式。充分利用自身优势,赋能新业务板块,以党建联建为抓手不断推动业务合作,畅通企业及业务部门间成功经验、先进做法的相互学习、借鉴渠道,实现党建与经营生产高度融合。二是强化以科技创新为引领的理念。大力研发原创性技术,推动创新成果落地转化,做到全方位、多角度摸排顶级、顶端科技信息,提高抢占创新高地的前瞻性,加快发展新质生产力。三是不断夯实传统产业基础。持续推进智慧高速系统迭代升级,依托交通部路网中心在出行信息服务等方面的业务指导,不断提升服务水平;继续深挖路衍产业潜能,加快推进“光储充”一体化示范项目、小预制构件产线建设及产业布局,形成拳头产品;做大做强工程咨询和智慧养护板块,为公司高质量发展夯实基础。四是大力加强市场开拓,积极捕捉信息,抢抓市场机遇。加强在开拓市场方面的广度、深度、力度,积极布局前沿高新产业,以项目带动自身产业,拓宽开拓市场思维,提升开拓市场干劲,丰富开拓市场手段;同时潜心规划发展路径,主动挖掘优质产业、优质项目,做好收购并购。五是持续打造廉洁文化阵地。积极向联建公司学习、借鉴,加强廉洁品牌建设,提炼廉洁内化内涵,形成廉洁文化手册,推动“同心向党、共建雄安”“同心向党、廉花盛开”等多品牌联合发力,为公司高质量发展提供坚强保障。六是党员干部、领导班子要坚持学用结合,增强责任感、使命感,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,主动发现问题、解决问题,不断打开工作新局面。七是完善集约化管理,落实人才兴企战略。加强培训力度,切实提高从业人员的业务能力、知识水平;优化用人机制和分配机制,真正拉开岗位薪酬差距,使薪酬体系真正发挥激励作用。

本次党委理论学习中心组学习内容详实,为公司党员干部牢固树立党章党规党纪意识,推动公司高质量发展,实现“再造一个新交投”宏伟目标提供了坚强纪律保障。