九月伊始，金秋送爽，工程咨询公司积极响应雄安交投公司2024年“奋战120 天，决胜保目标”劳动竞赛活动，第一时间制定了切实可行的《活动落实方案》，组织召开了专题动员会，就竞赛目标、任务分解进一步明确，对竞赛内容进行了详细部署。

会议要求，一是统一思想，全面动员。公司上下要深刻认识到此次劳动竞赛的重要意义，将其作为提升公司整体实力和竞争力的重要契机。要通过宣传和动员，激发全体员工的积极性和创造性，树立“企业发展与员工成长荣辱与共”的主人翁意识，形成人人参与、奋勇争先的良好氛围。

二是明确目标，细化措施。根据竞赛要求，结合年度任务目标，工程咨询公司以招标代理、涉路咨询、全过程咨询、安全咨询、招采平台等业务板块为单位，制定详实计划，细化工作措施，明确工作责任，确保各项任务按时、按质、按量完成。

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三是加强协作，密切配合。公司还要求加强团队协作。各业务部室之间要密切配合，形成工作合力，要提高工作效率，优化工作流程，减少不必要的环节和浪费。要树立大局意识，摒弃部门利益，共同为公司的发展努力。同时，要加强与客户的沟通与合作，充分了解客户需求，确保提供优质的服务。

四是注重细节，严查督办。细节决定成败，公司要求全体员工在工作中注重细节，严格按照规范和标准进行操作。公司领导班子成员要率先垂范，躬身入局、挺膺担当，坚决克服形式主义，防止竞赛活动走过场；各业务人员要严明活动纪律，切实做到人员、时间、精力三个确保，推动整个活动深入开展，并自觉对活动开展情况进行自查、自纠；综合办公室和财务融资部要对活动开展情况进行督办，加强对竞赛活动的监督考核，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评问责。

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五是稳固现有业务，积极开拓市场。在做好现有业务的基础上，公司全员要积极开拓市场，寻找新的业务增长点。通过提高服务质量、拓展业务领域，不断提升公司的市场占有率和盈利能力。

六是注重安全生产，加大宣传力度。会议强调，安全是企业发展的基石，工程咨询公司要始终将安全工作放在首位。劳动竞赛期间，公司将持续加强安全教育，提高全员安全意识，确保安全生产无事故。同时，将通过多种渠道对竞赛活动进行宣传报道，及时宣传竞赛活动中的先进事迹和典型经验，激发员工的工作热情和创造力，展示公司的良好形象和员工的精神风貌。

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在“奋战 120 天，决胜保目标”劳动竞赛中，工程咨询公司全体员工将以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的工作，全力攻坚，再创辉煌。