为进一步推进雄安交投公司企业文化建设，持续增强公司发展活力，打造试点站文化品牌，按照公司党委《企业文化建设2023年实施方案》的安排部署，8月29日，雄安交投公司企业文化建设专班文化宣贯组陪同企业文化指导老师、中国公路学会高速公路学院特聘教授胡宁同志分别前往永清空港收费站、霸州北收费站召开了企业文化建设座谈会。

会上，文化宣贯组成员同各试点站区负责人就站区地理文化、站区建设情况、自身业务特点、文化建设情况进行了深入交流，胡宁结合各站区实际，对各站区特色文化建设进行了一一指导。

胡宁指出，一是各单位负责人要提高政治站位，深刻领会公司企业文化建设的重大意义，派专人负责本单位企业文化建设工作；二是要结合站区实际，找准自身特点，构建特色文化理念，制定行为指引，将日常工作中做的法进行总结提炼，形成特色工作法；三是建立赛马机制，各站区要自加压力、主动作为、互攀互比、互相交流，共同打造独具自身特色的文化品牌。

此次座谈会，雄安交投公司职工对企业文化建设有了更深刻的认识和理解，为文化品牌创建提供了更直观、具体的指引，为各站区创建特色文化品牌奠定了坚实基础。

各站区负责人及相关负责同志参加会议。