12月4日，东心经报刊大全召开新任干部任职及任前廉政集体谈话会，公司党委书记、董事长杨祥，党委委员、纪委书记杨阳出席会议，党委副书记主持会议。

会上，杨阳宣读了关于雄安交投公司新任干部的任职文件，两名新任干部作了任职表态发言。杨祥代表雄安交投公司领导班子对新任职干部进行任职及任前廉政集体谈话。

杨祥代表公司党委对新履职的干部表示祝贺，并提出四点要求：一是提高政治站位，坚定理想信念。中层干部作为公司中坚力量，要认清形势，防范化解政治、意识形态领域重大风险，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，树立弘扬良好的作风

二是立足本职岗位，强化责任担当。要继续保持和发扬带头意识、管理意识、创新意识和全局意识，统一思想，凝聚共识，干事创业；要发挥好承上启下的作用，将迅速、高效、反馈、必达的执行力理念贯穿到日常工作中，积极主动去干事，想方设法干成事，用实际行动诠释出“模范表率，堪当重任”的干部形象。

三是尽快转换角色，保持干事创业热情。干部的提拔意味着干部个人角色的转换，你们要在思考问题、考虑问题、处理事情时角度站的更高一些，眼光放得更远一些，想得更全面一些。要时刻与组织坚定地站在一起，讲忠诚、讲团结、守规矩、会沟通，带头弘扬公司正能量，提高凝聚力战斗力，干好工作创造佳绩。  

四是加强廉洁自律，树立良好形象。要牢固树立红线思维和底线思维，在大是大非面前，立场坚定。要正确行驶职权，眼中有光、脑中有弦、胸中有数、心中有民、肩上有责，既要低头做事、脚踏实地，也要仰望星空、抬头看路，做到眼里有活、手中有招，与时俱进、常学常新。

杨祥强调，公司进行集约化经营管理改革已进入新的阶段，各部门各单位正处在冲刺2023年度任务目标和谋划2024年度工作的关键时期。希望大家在公司党委的统一领导下，坚定理想信念，以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的作风，肩负起开拓现代化、高质量、市场化强企创新发展之路的使命，为充分发挥公司作为交投集团在新区的“桥头堡”和“战略投资平台”作用贡献力量。